Главная › О проекте

Кто мы и на чём стоим

О проекте: принципы, предохранители, деньги

«Огонь Этики» — открытый способ каждый день тренировать характер в обычной жизни. Не организация с центром, кассой и лидером, а метод, который можно проверить собственным днём, свободно копировать и вести самому. Всё, что здесь написано, можно проверить.

Честно об источнике

Программа опирается на русскую этическую традицию; её книги записаны по-русски около века назад и открыты всем. Какие именно это книги, мы называем на 15-й день — так советует сама традиция: сперва применить, потом назвать. Мы их не прячем, а откладываем: две недели вы пробуете дела руками, а потом узнаёте, как это называется и откуда пришло. Кто хочет узнать сразу — откройте блок «Источник» ниже.

Источник: какие книги стоят за традицией и их главный совет (то, что курс открывает на 15-й день)

Живая Этика (Агни Йога). Это книги, которые стоят за русской этической традицией этой программы. Их в 1920–1930-е годы записала Елена Ивановна Рерих; рядом с ней работал её муж, художник Николай Рерих. К книгам примыкают её письма. С 1 января 2026 года книги в общественном достоянии и открыты каждому: agniyoga.org. Читать их можно бесплатно, без посредников и без вступления куда-либо.

Почему имя — на 15-й день

Так советуют сами книги: «Сперва применим советы к жизни, а затем произнесём название Йоги ближайших дней» («Агни-Йога», вступление). Имя легко принять или отвергнуть по ярлыку, ещё ничего не попробовав. Поэтому первые две недели — только дела в обычном дне, а на 15-й день курс называет книги, на которых стоит, и вы видите, что уже всё это делали.

Главный совет, который появится с 15-го дня

Скажем честно и заранее. В этих книгах Учитель — прежде всего Великий Учитель, и мысль о Нём стоит впереди всего: «Потому Мы требуем, чтобы первая мысль была посвящена Учителю» («Иерархия», §313). Но те же книги разрешают начать проще: «Не нужно в понятие Учителя вносить надземные предпосылки. Он будет тот, кто подаст лучший совет жизни». И называют это лишь началом — «прохождением первых врат эволюции» («Агни-Йога», §43). Курс идёт этим простым путём: с 15-го дня он предлагает начинать утро с мысли об Учителе — о том, кто подаёт вам лучший совет жизни.

Это сужение, и мы называем его прямо. В книгах путь к Учителю гораздо глубже, чем может вместить открытая программа на тридцать дней. Курс берёт только первый, житейский шаг этого совета и не выдаёт себя за всё учение. Кто захочет идти дальше — книги открыты.

Принимать этот совет или нет — решаете вы сами. Никто не проверяет, ведущий не ведёт обрядов, и на ваше участие это не влияет. Ни ведущий, ни основатель Учителем не являются и посредниками между вами и книгами не становятся: каждый читает и проверяет сам.

Для чего, по этим книгам, всё это

Книги говорят, что человек совершенствуется не только ради нынешних дел: «мы стремимся усовершенствоваться именно для будущего состояния» («Надземное», §349). На открытых страницах мы говорим об этом одной простой фразой: работа меняется, обстоятельства меняются, а то, каким вы стали, остаётся с вами.

Почему в Колесе только факты

Книги предупреждают: «Ошибочно думать, что можно следить за нарастанием сознания» — и тут же дают мерило: «На действиях и на следствиях познаётся правильное направление» («Община», §233). Поэтому в Колесе нет баллов, шкал и графиков роста: по каждому качеству один вопрос — был ли за две недели поступок и какой. Людей между собой мы не сравниваем.

Двенадцать качеств

Двенадцать ежедневных проб курса — двенадцать качеств характера и духа, выстроенных по ролям, которые им даёт сам источник: любовь и преданность (о них сказано: «именно из любви и преданности вытекают все другие качества, способствующие нашему продвижению», — письмо Е.И. Рерих, 15.1.1931); устремление, постоянство, терпение (средство, непременное условие, основа достижений); мужество, самоотверженность, доверие, человечность, честность, благодарность (несущие качества); равновесие (вершина ряда — это наш вывод). Сердце в перечень не входит: оно не качество, а то, в чём качества живут. Радость — не отдельное качество дня, а плод: её не ждут, а хранят и упражняют все тридцать дней, и она остаётся с вами после.

Что из книг, а что наше

Из книг мы берём направление и смысл — «что» и «зачем». Остальное — наше рабочее устройство, и мы всегда так его и называем: тридцать дней курса, сезон около трёх месяцев, круг из шести–восьми человек на полтора часа, число двенадцать и ярусы качеств, три направления роста (глубже, шире, самостоятельнее), механика привычки из современной практики, «выход без вины», Колесо, образ дерева, день тихого дела 17 сентября. Это удобства и образы проекта, а не слова традиции. Строение двенадцати качеств (пара — путь — несущие — вершина) собрано из ролей, которые источник раздаёт сам; наш выбор — какие шесть качеств станут несущими, и привязка качеств к дням курса. Разбор целиком — на странице «Почему именно эти качества».

Два правила — тоже наши, это правила безопасности: общее дело круга делается без денег, и в круге можно молчать. В книгах их нет; там, например, сказано: «Заработок не есть корысть» («Община», §271). Мы держим эти правила, чтобы между людьми в круге не ходили деньги и никого не тянули говорить.

Мы работаем с текстами, а не с организациями: благодарны всем, кто сохраняет наследие Рерихов; в споры обществ и центров не входим; цитируем по открытым источникам.

Что мы не делаем никогда

Каждый пункт — выученный урок чужих крушений. Это не декларация, а конструкция: нарушить их нельзя, не разрушив проект.

Никакого гуру

Если через три года вокруг проекта один яркий лидер — это провал, не успех. Ни основатель, ни ведущие не учителя и не посредники: они хранят ритм и безопасность круга. Не ведут обрядов, не проверяют, не видят ваших записей. Никаких посвящений, званий и «старших».

Никакой платы за практику

Книги традиции, на которой стоит программа, открыты всем; курс, круги, Колесо, материалы — бесплатны на всех шагах. Никаких платных «продвинутых ступеней», оргвзносов и платного доступа к людям. Единственное, что появляется после пройденного шага, — вопрос, хотите ли вы сделать дар проекту. Один раз, по желанию, и «нет» ничего не меняет.

Никакого давления

Свободный уход — уважаемый результат на любом шаге. Право молчать в круге: достаточно быть с нами, пока идёт круг, и беречь сказанное. Никаких напоминаний «ещё чуть-чуть», рейтингов, счётчиков и сравнения участников.

Никаких обещаний чудес

Ни богатства, ни здоровья, ни сверхспособностей, ни «быстрого духовного роста», ни сроков. Сам метод мы проверяем короткими анкетами: ведущий видит их только общей сводкой без имён и только когда анкет не меньше пяти. Итоги опубликуем — включая то, что не сработало.

Никаких споров о вере

Мы ни с кем не спорим и никого не переубеждаем. Первые две недели — только дела в обычном дне. С 15-го дня курс называет свой источник и его главный совет; принимать его или нет — решаете вы. Человек любой веры и без веры здесь на равных.

Никаких MLM и рефералок

Никаких «приведи друга», бонусов и процентов. Нас не рекламируют: кто хочет, приходит сам.

Кто за этим стоит

Борис Иванащенко — основатель и ведущий первых потоков

Зачем я это делаю. Эти маленькие дела держали меня в самый трудный год. Я собрал их, чтобы такая опора была и у других.

Меня зовут Борис Иванащенко. Мне сорок четыре года. У меня две дочери — четырнадцати и десяти лет. Пятнадцать лет я был женат на Юлии, и 17 сентября 2025 года её не стало. Я пишу это не для того, чтобы вызвать сочувствие, а потому что этот проект вырос из того, что я прошёл и продолжаю проходить: дом, в котором стало тихо; девочки, которым нужен отец, а не человек, держащийся из последних сил; утро, в которое надо встать и быть ровным, когда внутри всё качается. Всё, что здесь написано о паузе, о ритме, о минимуме на трудный день, — не теория. Это то, что держало меня, когда держаться было нечем.

Я рос с книгами той самой традиции, на которой стоит этот курс: на их полях — пометки отца. Отец был человеком огня: то, во что верил, он не держал на полке, а жил этим — искренне и до конца. От него остались и вопросы, на которые не было простых ответов. В юности я, как многие, отодвинул это в сторону: работа, карьера, семья. Но качества, о которых говорил отец, никуда не делись. Они ждали, пока я вырасту до них.

По профессии я управляю крупными ИТ-проектами: десятки людей, сроки, бюджеты, риски. Эта работа научила меня главному, на чём стоит этот курс: смотреть на поступки, а не на ощущения, и не начинать путь, у которого нет ежедневного минимума. Всю сознательную жизнь я работаю над собой по одному качеству за раз: честно смотрю, где тонко, выбираю одно качество и тренирую его в обычном дне — на совещаниях, в пробках, за ужином с детьми. Не потому, что я сильный. Потому что я знаю, каково быть слабым там, где слабость дорого стоит.

Я не гуру, не коуч и не «наставник по жизни». Я такой же участник практики, как и вы, только начавший раньше и набивший больше шишек. Я не обещаю вам просветления, богатства или счастья. Я предлагаю честный порядок дня, проверенный на себе в самый трудный год моей жизни, и людей рядом, при которых можно не притворяться.

Если этот проект будет нужен хотя бы одному человеку, у которого сейчас рушится день, — он уже оправдан. Я знаю, что такое, когда рушится. И я знаю, что пауза, три строки вечером и одно малое дело для другого действительно держат. Проверьте сами. Я буду рядом.

Эта программа посвящена Юлии. Для меня 17 сентября — день тихого дела: одно негромкое дело для другого человека. Если у вас есть своя дата памяти, можно сделать тихое дело в неё.

Публичные материалы я даю читать до публикации тем, кто готов спорить со мной по делу: психологу, юристу, дружелюбному скептику. Если вы из таких — напишите мне →

«Это секта?»

Правильный вопрос — задавайте его всегда, и не только нам.

Проверьте сами по признакам: выйти можно в любой день без объяснений; денег за участие не берём, дар — только по желанию и только после пройденного шага, один раз; гуру нет; молчать — можно, это полноценное участие; ваших записей ведущий не видит; ничего не прячем: методику, карту всех тридцати дней и вопросы анкет пришлём любому по запросу ещё до записи, а имя источника можно узнать сразу — в блоке «Источник». Разбор по пунктам — в ответах на вопросы.

Деньги: прозрачно с первого рубля

Сейчас

Первый поток ещё не начался, и сборов нет вовсе: ни взносов, ни «символической оплаты», ни приёма даров — кнопки просто нет. Домен и хостинг оплачены лично. Пока нет юридического лица и публичного отчёта, в проекте не существует чужих денег: это правило безопасности, а не скромность. Единственное, о чём я попрошу участников первого потока, — честная обратная связь и ответы на короткие анкеты — включая то, что не сработало.

При росте

Некоммерческая организация с открытой отчётностью: публичная таблица доходов и расходов, годовой отчёт одной страницей, два подписанта, резерв. Денег за практику не будет никогда. Будет одно: когда шаг пройден — 30 дней, первый сезон, первый год, — платформа один раз спросит, хотите ли вы сделать дар: проекту, основателю или своему ведущему. Можно отказаться: на практику, доступ и отношение это не влияет, и второй раз никто не спросит. Если когда-нибудь из общего фонда проекта будет оплачиваться чей-то труд, это решит совет — открыто, с отчётом и без процента с потока. Участие остаётся бесплатным на всех шагах.

Простое правило: если о каком-то денежном порядке неловко написать прямо на главной странице — значит, такого порядка у нас нет. Подробнее →

Лицензия

Тексты и знаки проекта распространяются по CC BY-NC-SA 4.0: свободно, с указанием авторства, без коммерческого использования. Форки и адаптации приветствуются. Просим сохранить три вещи: опыт раньше имени, двенадцать качеств и практику ради людей рядом; всё остальное подстраивайте под свою страну и язык. Если меняете эти три — пожалуйста, не называйте это «Огнём Этики».

Формат

Клуб практики, а не образовательная организация: без программ обучения, аттестаций, сертификатов и договоров об услугах. Персональные данные — минимум, только то, что вы вводите сами; удаление по запросу.

Кто отвечает

Основатель: письма, первые круги и ответы на «а это секта?» — на нём. Он собрал это не для того, чтобы построить организацию: здесь нет команды продаж, продюсера и «отдела заботы». О Борисе — честно и подробно →